全國林業調查規劃設計資質怎么辦理？人員有哪些要求？

林業調查規劃設計資質分為甲、乙、丙、丁級，初次申請林業調查規劃設計資質的單位，只能 從丁級或者丙級資質開始，申請丁級資質僅限于基層林業組織。

微信號：MeetyXiao
添加微信好友, 獲取更多信息
復制微信號

林業調查規劃設計資質要求如下乙級林業調查規劃設計單位應當同時具備以下條件：

（一）從事林業調查規劃設計業務應不少于 5 年。

（二）有固定的辦公場所和必要的專業設備。

（三）專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于 15 人，相關技術人員不少于 80%，其中具有高級專業技術職稱 人員不少于 30%，聘用專職退休專業技術人員不多于 10%。

（四）近 5 年內主持或獨立承擔下列 5 個類別以上的林業調查規劃設計業務：1.森林資源規劃設計調查；2.省級林業生態建設工程檢查驗收；3.森林分類區劃界定；4.林業數表編制；5.野生動物或者野生植物調查監測；6.濕地資源或者荒漠化（沙化、石漠化）土地調查監測；7.占用征收林地可行性報告編制；8.國家或者省級重點林業生態建設工程實施方案編制；9.制定森林資源調查、監測和評價的相關標準。

丙級林業調查規劃設計單位應當同時具備以下條件：

（一）有固定的辦公場所和必要的專業設備。

（二）林業專業技術人員不少于 10 人，其中具有中級以 上專業技術職稱且從事林業調查規劃設計工作3年以上的相關技術人員不少于 50%，聘用專職退休專業技術人員不多于 10%。

丁級林業調查規劃設計單位應當具備以下條件：

有專業技術職稱或者林業（學）相近專業學歷，并從事過 林業調查或作業設計工作的人員 3 人以上。

湖南省林業工程項目需要什么資質

確保內部承包人符合法律法規和工程項目需要的資質條件。

需要：施工企業要從源頭上加強對內部承包人(項目經理)的引進和選擇，建立合法有效的勞動關系，能完善內部承包合同的內容，在簽訂合同過程中明確雙方權利義務，施工企業要加強對內部承包人的資質管理，對工程項目在管理、技術等方面給予支撐。

恢復林業生產條件方案需要什么資質

恢復林業生產條件方案需要具有林業丙級或以上資質。根據查詢相關信息顯示恢復林業生產條件方案需要具有林業丙級或以上資質林業資質模板，同時要提交單位營業執照林業資質模板，資質證書原件，報名采用現場報名審查登記形式，由林業資質模板我單位對報名單位提交資料現場審查。資質是指泛指從事某種工作或活動所具備林業資質模板的條件，資格，能力等。

林業項目大小對應什么資質

技術人員資質的大小。

林業中級技術人員，具備林業、園林及相關專業的中級技術職稱資格，且具有林業調查規劃設計工作經驗并直接參與、服務于林業調查規劃設計項目的專業技術人員。

正式職工：與本工作單位簽訂正式勞動合同、由工作單位繳納社會保險的 *** 職工。

林業高級技術人員，具備林業、園林及相關專業的正高級、副高級專業技術職稱資格，且具有林業調查規劃設計工作經驗并直接參與、服務于林業調查規劃設計項目的專業技術人員。

林業調查規劃設計資質辦理具備哪些條件

對于初次申請林業調查規劃設計資質的單位,只能從丁級或者丙級資質開始

丙級林業調查規劃設計單位應當同時具備以下條件:

(一)有固定的辦公場所和必要的專業設備。

(二)林業專業技術人員不少于10人,其中具有中級以上專業技術職稱且從事林業調查規劃設計工作3年以上的相關技術人員不少于50% ,聘用專職退休專業技術人不多于10%。丙級單位中級工程師 5 人，可聘用中級職稱人員 2 人（含 退休人員 1 人） 聘用 *** 技術人員需要提供該技術人員原單位出具的同意 *** 或自主創業的協議或證明文件。

申請材料

（一）林業調查規劃設計單位資格認證申請表；

（二）企業法人營業執照

（三）法定代表人任命文件復印件、股東大會或董事會決議復印件；

（四）企業法定代表人或事業單位法定代表人的身份證復印件；

（五）技術人員身份證、畢業證書、職稱證書復印件；

（六）員工勞動合同以及社保（6個月社保流水）；

（七）辦公場地租賃合同或者場地房產證明

對于難點就在于你需要再次期間給符合條件的人員交6月社保，打印出流水才可以提交資料，而且后續還不能斷開，中途符合條件的人員離職就會缺少符合條件的人員。

需要注意的是：林業調查規劃設計資質每年申報- -次( -般在四-六月份) , 審批時長6個月左右( -般10月份出公示)。因為林業資質審批流程比較長，而且每年就申報一次，想要辦理的就需要注意好時間，提前準備好基本材料。